中新網4月25日電 人力資源和社會保障部新聞發言人李忠今日談及“經濟增長放緩情況下,就業還能保持增長”問題時指出,經濟發展對就業的拉動能力在不斷增強。雖然經濟增速在下滑,但經濟總量的不斷擴大和結構的逐步改善,GDP每增長一個點,可以帶動更多人就業。
  人力資源和社會保障部今日舉行發佈會,介紹2014年第一季度人力資源和社會保障工作進展情況。
  李忠介紹,總的來看,一季度就業形勢總體平穩,城鎮新增就業344萬人,略高於去年同期,比去年同期增加2萬人。季末城鎮登記失業率4.08%,保持在較低水平。重點群體的就業扎實推進,企業用工總體穩定。在我國經濟增速下行、經濟環境錯綜複雜的情況下,就業局勢能夠保持基本穩定,我們認為主要有幾個方面的因素。
  第一,經濟發展對就業的拉動能力在不斷增強。雖然經濟增速在下滑,但經濟總量的不斷擴大和結構的逐步改善,GDP每增長一個點,可以帶動更多人就業。
  第二,簡政放權和深化改革帶來的效果。簡政放權和深化改革進一步激發了市場主體的創新創業活力,作為吸納就業主渠道的小微企業、個體私營經濟獲得了蓬勃發展。這對就業的拉動能力不可小視。
  第三,各地千方百計落實更加積極的就業政策,強化就業服務和職業培訓,扎實推進重點群體的就業工作。政策促就業的效力得到了進一步的發揮。
  李忠進一步分析,從就業的結構來看。第一,區域就業結構。去年以來,東部地區城鎮新增就業穩步回升,西部地區保持了持續的增長。今年3月我們做了統計,在東中西部地區城鎮新增就業比重分別是45.1:30.5:24.4,同時從農村富餘勞動力轉移的情況來看,中西部地區農村富餘勞動力就近就地就業的人數進一步增加。2013年全國農民工的總數約為2.69億人,其中在省內務工的農民工比上年增長了3.9%,占農民工總量的54.3%,也就是說有越來越多的農民工願意就近就地解決就業問題。
  第二,從產業結構來看。近年來一產就業比重大幅度下降,三產就業比重不斷上升。一產就業比重從2008年開始降到40%以下,二產的就業比重在2012年首次突破了30%,三產的就業比重在2011年首次超過了一產的就業比重。2012年一二三產的就業比重分別是33.6:30.3:36.1。這些變化說明區域就業格局更加均衡,就業結構逐步完善。這些方面也印證了經濟結構調整、產業轉型升級和區域梯次轉移的成效。  (原標題:人社部談“經濟放緩就業增長”:經濟拉動力增強)
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